Die Frage, ab wann ist Teilzeit, beschäftigt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer genauso wie Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber. Teilzeit ist mehr als ein einfaches Reduzieren der Stunden: Es geht um Rechte, Pflichten, Gestaltungsmöglichkeiten und oft auch um die Balance zwischen Familie, Karriere und persönlichen Zielen. In diesem Artikel klären wir, was unter Teilzeit verstanden wird, welche gesetzlichen Grundlagen…
Category: Einstellung und Entwicklung
In einer schnelllebigen Arbeitswelt hängt der Erfolg eines neuen Mitarbeitenden maßgeblich davon ab, wie zuverlässig und herzlich der Einstieg organisiert ist. Der englische Ausdruck Welcome on Board hat sich in vielen Branchen etabliert als klares Signal: Du bist hier willkommen, du gehörst dazu, und deine ersten Schritte werden von einem Team begleitet, das dich unterstützen…
Was sind Kompetenzmodelle? Eine klare Definition Kompetenzmodelle sind systematische Rahmenwerke, die aus einer klar definierten Sammlung von Kompetenzen bestehen, die für das erfolgreiche Handeln in einer bestimmten Rolle, Abteilung oder Organisation erforderlich sind. Sie verbinden kognitive Fähigkeiten, fachliches Wissen, verhaltensbezogene Merkmale und situative Anwendung. In der Praxis dienen Kompetenzmodelle dazu, Erwartungen zu standardisieren, Karrierewege transparent…